دستورالعمل نحوه فعالیت کارکنان سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی
معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی پیرو بخشنامه ارسالی سازمان اداری و استخدامی کشور ، شرایط جدید دورکاری کارکنان سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی، مدیریت های جهادکشاورزی شهرستان ها و ادارات تابعه سازمان را از روز یکشنبه ۱۷ اسفندماه ۱۴۰۴ به شرح زیر اعلام نمود:
🔹مدیران محترم سازمان موظفند تا اطلاع ثانوی از ماموریتهای غیرضرور همکاران به تهران و سایر استانها ممانعت نمایند ماموریت های داخل استان نیز بر حسب ضرورت به تشخیص معاونین رییس سازمان و مدیران مستقل انجام خواهد پذیرفت.
🔹مدیران محترم مکلفند به نحوی برنامهریزی کنند که خدمات اصلی بدون وقفه و حضور نیروی انسانی متناسب در محل کار، به مردم و بهره برداران محترم بخش کشاورزی ارائه شود.
🔹اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و یا دارای فرزند معلول یا ۶ سال و کمتر، کارکنان دارای مشکلات قلبی و ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است.
🔹مدیران محترم مکلفند در خصوص نحوه حضور سایر کارکنان از روز یکشنبه ۱۷ اسفند، ضمن برنامه ریزی دقیق و مدون به صورتی که خللی در روند امورات اجرایی بخش کشاورزی و سازمان وارد نشود تا اطلاع ثانوی با حضور ۳۰ درصد کارکنان موجود، کارها و ماموریت های محوله را به پیش ببرند و وظایف همکاران دورکار را مابین کارکنان حاضر تقسیم نمایند و همکارانی که با تصمیم مدیران قسمت ها دورکار شده اند نیز موظفند وظایف و تکالیف محوله را دورکار به نحوی که همواره به صورت تلفنی و آنلاین در دسترس باشند انجام دهند.
🔺 مدیران محترم به تشخیص خود مجازند در خصوص دورکاری همکاران به صورتی که خللی در روند امورات وارد نشود شیفت بندی نمایند.
ایرج احدزاده
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی
